Rejoignez-nous
Rejoindre OmniumCom, c’est contribuer à la performance d’une entreprise à la pointe de l’innovation, réactive et passionnante. Chaque embauche est un investissement pour demain, le point de départ d’un parcours professionnel. Chaque collaborateur, en fonction de ses aspirations et des besoins de l’entreprise, est acteur de son propre parcours. OmniumCom adopte une approche à long terme en matière de ressources humaines, comme dans ses projets.
L’exigence n’exclut pas la convivialité : l’état d’esprit qui règne chez nous est fait d’ouverture, de créativité et de dialogue, puis de loyauté. Travailler chez OmniumCom, c’est partager ces valeurs qui structurent l’action des collaborateurs du groupe, à la fois audacieux, réactifs, solidaires et impliqués.
Profils recherchés
Ingénieur d’affaire : connaissant bien le monde de l’entreprise et son organisation, maitrisant l’usage des nouvelles technologies et les bénéfices que l’on peut en tirer à titre individuel et collectif, l’ingénieur d’affaire que OmniumCom recherché aura en charge le développement commercial de l’entreprise aussi bien sur les axes conseil que service. Avec des références solides, un savoir-faire éprouvé et reconnu, OmniumCom cherche à croître et à diversifier son porte-feuille client de manière intensive. Le profil recherché doit être bilingue français/anglais et avoir une expérience de la vente de conseil aux grands-comptes.
Chef de projet informatique : spécialisé dans le Web 2.0, le candidat aura à spécifier les besoins clients et à gérer une équipe informatique de 5 à 10 ingénieurs en Chine. De formation ingénieur, un ou deux ans d’expérience dans le management d’équipes techniques, extrêmement rigoureux, adepte des méthodologies de développement agiles, il sera rompu aux nouvelles technologies du web (java, open source, apache, Linux, PHP, Javascript, html, xml, css, xls, etc…) et saura établir une relation de confiance et de dialogue avec ses clients. Il doit être bilingue anglais/français.
Consultant Entreprise 2.0 : le candidat devra être capable de démontrer son background en la matière, en ayant une vision extrêmement claire, pragmatique et concise des enjeux et des bénéfices à adopter les technologies du web 2.0 pour l’entreprise, les équipes et les employés. Avec 5 à 10 ans d’expérience derrière lui dans le conseil et l’accompagnement des utilisateurs à l’adoption des nouvelles organisations du travail, une connaissance approfondie des nouveaux outils de l’Entreprise 2.0 et des évolutions du marché sera exigée. Il doit être bilingue anglais/français.
Apporteurs d’Affaires : Nous accompagnons principalement les équipes dirigeantes de société. Nos contacts et premiers interlocuteurs sont généralement le Président ou le Directeur Général de ces Entreprises. Nous recherchons des Apporteurs d’Affaires qui seraient capables, non seulement, de nous mettre en relation avec ce niveau d’interlocuteur mais aussi de valider l’intérêt / le besoin potentiel qu’ils pourraient avoir au regard de notre domaine … Il doit être bilingue anglais/français.
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Si vous pensez avoir les compétences requises et êtes intéressés par une de ces offres, merci de nous adresser votre CV.
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